Restaurant margineni program


















Fix asta faceau ei, ba chiar ei faceau asta cu adevarat. Deci dubla-masura de rationament peste tot, adica schizofrenie globala in floare. Nu trebuie sa mai fie nimic rational. Gandirea rationala, mostenita de la vechii greci, dispare ca si democratia aia nenorocita. Prin multitudinea de erori de abordare a situatiei, unii au ajuns la ura pura, si cel putin discriminare. Se pare ca si legile privind incitarea la ura, ca multe alte mii de legi…sunt facute de o persoana doua…tot pentru o persoana doua.

In rest nu se discuta: cine are posibilitatea in prezent sa identifice si sa atace discursul urii la vacsi si provacseri?? Si in aceste situatii, nu-i nevoie s-o scaldam in semantica…mesajele sunt extremiste, rasiste, foarte clare si explicite. Unde ar fi rasismul? Asa ca uite si rasismul cum a aparut! Incitarea la ura e clar un fenomen, la care participa prea multi. Se intampla si fara ei! Deci exces de zel stupid, in dorinta lor profunda de a arata cat de usor calca pe cadavre.

Aia pe care nu-i gasesti nicaieri pe net sa fi publicat macar un articol, o lucrare, un tratat, sau macar o participare la conferinte internationale, ci dai de ei doar in mesaje panicarde, isterizant-amenintatoare. Discursul urii deci nu e lipsit de perspectiva; amenintarile directe sunt ceva masurabil, deci pot intra usor in sfera penala.

Discursul urii e rostit, dupa criteriul anonimatului, de doua categorii: anonimi si nominali. Anonimii pe net pot scrie orice, pentru ca nu s-a ridicat o societate civila care sa faca politie cu forta, apeland la orice resurse pentru a demasca acei indivizi care primesc bani iliciti pentru postari. Sunt banii nostri din care isi iau ei salarii. Cei nominali, care o dau cu subsemnatul, nu-si asuma termeni gravi, cuvinte incitatoare la ura, rasism, hartuire, discriminare.

Desi semneaza articolele, sau dau interviuri, nu se tem de consecinte penale. De ce? Ei fac parte din juriul imens al unui tribunal global, in care orice forma de justitie e mimata, simulata. Asa se explica si nesimtirea pura a celor care dau lectii la tv. Cred ca e sincer — biserica lui e impotenta, nu e capabila — nicidecum nu are interdictie sa se pronunte. Stiinta care contrazice pe Dumnezeu este fals intelectual, … para-stiinta, … este prostitutie intelectuala, …este demonica si trebuie respinsa cu toata convingerea si puterea!

Nu stim de ce nu tace, de ce se abtine sau nu. Unii vorbesc de masonerie la varful oricaror structuri, institutii. Chiar daca n-ar fi masonerie, servicii cu acoperiti, unii gandesc pragmatic. Ba nici nu va aparea in mediile de informare cenzurate, ca sa nu existe exemple…ci doar sentimentul neputintei totale.

Parerea mea, e totul pierdut. Pentru a se ajunge in ziua de azi, cu lumea care e cum e, cu sistemele politice si guvernele care sunt…s-a urmat un plan diabolic de secole. Caramida cu caramida, pas cu pas.

Nu s-a dat inapoi ci in cel mai bun caz s-a stagnat-pauze strategice si regrupari. Lumea a evoluat fara sa fie constienta de evolutia ei, in secole. Am ajuns cei de acum, asa cum suntem acum.

Asta inseama tipuri de relatii, de inteactiuni, legi scrise si nescrise, obiceiuri, cutume, trasaturi psihologice si sociale ale indivizilor care fac parte dintr-o comunitate. E imposibil, logistic vorbind, sa se anuleze tot, ca intr-o calatorie in timp, si sa se mearga pe calea cea buna. Avem doar simulacre televizate. Suntem in faza de virusare atat de avansata incat antivirusul fie nu se instaleaza, fie crapa la prima scanare. In plus, ca sa devirusezi, trebuie sa ai semnaturi de virusi.

Social vorbind, asta ar insemna sa stim ce e rau cu adevarat in societati…ori multe din rele ni se par bune! Nu, nu salariile mici sunt cea mai mare problema, desi probabil asta credem. Si nici coruptia din guverne, clasa politica. Arhiepiscopia Tomisului cere pomelnice prin PayPal. Christinne Radu said, on octombrie 16, at pm. Foc de la altarul Dumnezeului cel Drept said, on octombrie 16, at pm. Un om said, on octombrie 16, at pm.

Alin Razvan said, on octombrie 16, at pm. Elena said, on octombrie 18, at am. Presa pune tunurile pe Arhiepiscopia Tomisului said, on octombrie 18, at am. VioletaB said, on octombrie 21, at am. However, these numbers can vary wildly depending on factors like restaurant size, price range, turnover rates, location, and more.

The restaurant profit margin for fast food quick service restaurants is higher than a full service restaurant because they tend to need less staff, use less expensive ingredients more frozen and pre-prepared items , and have a higher turnover rate than a full service restaurant. Food trucks will generally carry similar food cost numbers as a brick-and-mortar restaurant, but they benefit from lower overhead costs including rent, insurance, staff, and utilities.

Similar to food trucks, catering businesses benefit from low overhead costs but similar food costs when compared with an FSR. The biggest profit killers in the restaurant industry are CoGS, labor, and overhead. The two main ways to widen your profit margins are increasing sales and decreasing costs. When done right, a loyalty program can keep guests coming back more often, have them spending more money overall, and makes them more likely to recommend your restaurant to friends.

Do you have a high-profit dish on your menu that you get great feedback on, but is not ordered often? Selling more units of that dish could be as simple as changing the placement on the menu or the wording in the description.

Speaking of pulling data, is your POS fully equipped to give you all the best insights? In this day and age, your POS should be doing way more than just processing payments, which is generally all that most legacy-based systems can do. As we said, CoGS is one of the biggest expenses in the industry. Lowering your CoGS can become a balance between wanting to serve your guests high-quality food while keeping costs low. However, there are a few ways to achieve this, like comparing vendors, taking more accurate inventory, getting ahead of food waste, and more.

This is another fine balance between maintaining a cost and keeping your staff happy and able to live on their wages.



0コメント

  • 1000 / 1000